9.人与人之间有一张关系网，一个人的价值，取决于他在这张关系网里面的节点。

同样，行业与行业之间也有一张关系网，基本上，没有行业是孤立的，都有一整条行业链条，这些链条上的点又和别的行业链接在一起，它的价值，取决于它在这张价值交换网中的节点。

上面说的行业，仅仅做个例子，具体哪些行业稀缺且持续，无法简单下定论，这个需要花费一番工夫，分别去研究。思路就是上面这样的。

10.# 一门深入

在中国，最不缺的就是人。几乎你能想到的任何一个领域，跑过去一看，已经有不少人在做了，并且后面有大部队正追赶来。

而且，我们无法先找到一个完美的行业，然后进入，每一个行业都有其门槛，每一个行业都有其难处，这个门槛和难处，超出你的核心能力圈，就很难做好。

俗话说，三百六十行，行行出状元。在现实中，我们能进入一个快速上升、持续发展的行业，自然是好，通常迫于现实，无法做到，那怎么办呢？

就在自己能力圈内，聚焦一件事，即便不是完美的行业，但是你依然可以在这个不完美的行业，做到完美的自己，成为“状元”。

11.# 加减

围绕很多事情做减法，然后围绕一件事情做加法。

上面说的就是如何在很多事情/能力中，做减法，找到一个核心的，然后集中加强你的核心，聚焦一件事，在这件事上做很多事。

人的能量是有限的，不聚焦的话，分到每一件事上，能量是有限的。

12.# T型结构

上面说了，找准一件事聚焦，这件事就是 T 型结构里的一竖，同时这一横，也是至关重要的，它是通用能力，能源源不断让你聚焦的这件事，做得更出色；并且，在需要的时候，让你便于迁移去做其他事情。

通用能力很多，听说读写思，等等，都是通用能力。其中，最核心的是三件：

1、对信息的快速学习力

怎么做到快速学习呢？一方面，你有学习的方法，知识管理的习惯；另一方面，你对信息深度思考，拆解、推敲、把握一件事的底层逻辑（具体如何做，看之前的小密圈），就可以迅速找到陌生信息和你已知信息的关联性。

2、对人的沟通力

首先能清晰表达自己所思所想，其次倾听，知道对方是怎么想的，然后换位思考，知道怎样表达给对方更容易理解和接受，最后能抓重点，根据对方的动机和需求来与对方相处。

3、对事的执行力

这涉及到自制力、良好的生活和工作习惯、恒心。快速学习、善于跟人沟通，但是缺乏纪律性，也是不容易成功。就像做公众号一样，能写出爆文的人不少，但是做成大号的，有一个共同点，就是按时按点，坚持更新。这是意志的胜利。