5.对内就是你的能力，你能靠这些能力赚到钱；对外就是你的竞争力，你能靠这些能力赚到大钱。

最理想的情况就是，稀缺和持续的，都是同一种能力，那你就加强这个能力就好，靠它吃饭。

如果做不到，那就吃着碗里，看着锅里，靠稀缺中123吃饭，并注意加强持续中的123能力。

对于大多数人，想靠现有的能力吃饭，或者什么都会一点，但不知道干什么的人，这么去做选择就好了。

6.但是还有两种情况：

一个是会的不多，样样稀松，没有特别喜欢的、也没有特别拿手的，这样的人在生活里有不少；

另一个是我怎么知道未来怎么变，说不定现有的能力到时候全都作废，现在选择的稀缺，在以后并不稀缺。

那怎么办呢？

这就要“倒推”，也就是研究当前的社会需求，研究未来趋势，看看哪些稀缺、哪些可持续，然后从中挑出“喜欢且擅长”，也许其中没有一个是你喜欢且擅长的，那就看看其中哪些你不讨厌、哪些你相对擅长，从中选三个。

7.# 三层能力圈

根据上面的思路，我们可以看出，三层能力圈：

喜欢且擅长，是你的核心能力圈；不喜欢但擅长，是你的第二层能力圈；喜欢但不擅长，是你的潜在能力圈；不喜欢也不擅长，就不属于你的能力圈。

那么，在做事的时候，我们就知道，最好守在自己的核心能力圈之内；

其次，迫于现实的话，可以到第二层能力圈，靠它一时谋碗饭吃；

再次，如果发现社会的趋势，正好和自己的第三层能力圈吻合，那么可以着力去学习这方面能力，让喜欢但不擅长，成为喜欢且擅长。

千万不要碰能力圈外的事情，浪费时间。

8.# 借东风之力

此外，还要善于借东风之力。

上面说了，赚钱靠能力，赚大钱靠竞争力。竞争力的核心是：稀缺且持续。这个有两层意思：

一个是你具有一种稀缺且持续的能力，别人都不会，就你会，而且，随着时间推移，你会在这个领域成为专家。

此外，还有一层更重要的意思，就是“借东风之力”，东风就是入对行业、选准平台，你进入了一个稀缺且持续的领域。

有的领域是不稀缺但持续，比如教师、公务员、医生、餐饮业，俗称铁饭碗；

有的领域是不稀缺也不持续，比如流水线工人、银行柜台，慢慢被机器替换掉了；

有的领域是稀缺但不持续，比如程序员，这些年吃香，但以后编程做进K12课程，会的人多了，竞争力就不可持续了；社区运营、互联网营销都是如此；

有的领域是稀缺且持续，比如精算师、心理咨询、律师、大数据专家。

由上面可以看出，不容易被机器替代、不容易被别人复制的能力，更稀缺更持续。